Директор магазина (Калининец)
Вакансия № 4948051 в населенном пункте (городе) Апрелевка, Россия от компании "ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов" - http://vernorabota.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 4948051 добавлена в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 11,8 из 100 баллов |
Вакансия № 4948051 прочитана - 245 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 54900 до 74200 руб. на вакантной должности "Директор магазина (Калининец)".
У вас есть:
- Опыт управления магазином розничной сети или опыт работы с розничными сетями или опыт работы товароведом, администратором в продуктовом магазине
- Умение управлять коллективом
- Умение рассчитывать объем заказа товара
- Умение работать с планограммами
- Свободное владение ПК
От Вас:
- 100% выполнение плана по товарообороту
- Управление товарными запасами
- Управление потерями
- Управление персоналом
- Соблюдение чистоты в зале
- Создание атмосферы доброжелательности
От нас:
- Возможность зарабатывать
- Самый высокий уровень дохода в отрасли (оклад + ежемесячная надбавка за формат магазина + премия за товарооборот и премия за потери)
- Современные розничные технологии (электронные ценники, ролл-кейджи и т.д.)
- Современное торговое оборудование
- Возможность принимать решение по приему сотрудников магазина и их премированию
- Доступность руководства и быстрое принятие решений
- Возможность стать супервайзером и управлять группой магазинов
Разместить Ваше резюме сейчас ...