Вакансия № 5333022 на должность "Руководитель направления по разработке системы мотивации" в городе (регионе) Алматы, Казахстан от компании "Евразийский банк, АО" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Евразийский банк, АО" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Евразийский банк, АО" - http://eubank.kz/ru/index.php
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Евразийский банк, АО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5333022 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 8,45 из 100 баллов |
Вакансия № 5333022 прочитана - 173 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- разработка KPI;
- разработка новых систем мотивации для сотрудников разных подразделений Банка бэк/фронт офиса;
- анализ текущей системы мотивации (вес целей, постановка целей, частота выплат);
- анализ соотношения фиксированного и переменного дохода работников;
- построение процесса мотивации работников (автоматизация постановки задач, разработка регламентов/ политик по премированию работников Банка.
Требования к работнику следующие:
- опыт работы не менее 3-х лет в данной деятельности, 1 год опыта руководителя;
- опытный пользователь, Excel.
Разместить Ваше резюме сейчас ...