Юрист+начальник отдела кадров
Вакансия № 5338001 в населенном пункте (городе) Ташкент, Узбекистан от компании "ООО Standartkabel" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Standartkabel" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Standartkabel" - http://artikul-kabel.uz/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "ООО Standartkabel" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5338001 добавлена в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 11,33 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 4000000 UZS на вакантной должности "Юрист+начальник отдела кадров".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
На высокооплачиваемую работу срочно требуется юрист-начальник отдела кадров на два предприятия (производство и услуги - сдача в аренду помещений) , с опытом работы в данной сфере не менее 5-ти лет, с отличным знанием и ведением кадрового делопроизводства!!!
- 1. Проверяет соответствие законодательству проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера.
2. Контролирует этапы согласования проектов документов ответственными сотрудниками.
3. Визирует проекты документов.
4. Выдает ответственным работникам организации обоснованные указания о внесении изменений в документы.
5. Разрабатывает учредительные документы. Участвует в регистрации юридических лиц, обращении с ценными бумагами.
6. Вносит изменения в учредительные документы организации.
7. Создает проекты договоров, проверяет их соответствие законодательству.
8. Подготавливает исковые заявления и передает их в суды.
9. Проверяет законность увольнения, перевода сотрудников, наложения на них взысканий.
10. Участвует в разработке документов, которые относятся к обеспечению сохранности собственности организации.
11. Консультирует сотрудников организации по правовым вопросам. Оказывает правовую помощь в составлении юридических документов.
12. Ведёт кадровый учёт
Требования к работнику следующие: - образование: высшее юридическое
пол: не имеет значения
опыт работы: от 5-ти лет
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Оформление по ТК РУз
рабочий день, 6/1
Соц.пакет: обед+служебный транспорт
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...