Врач-трансфузиолог (Р. Карелия, г. Сегежа)
Вакансия № 5458843 в населенном пункте (городе) Апатиты, Россия от компании "ГБУЗ Сегежская ЦРБ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГБУЗ Сегежская ЦРБ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГБУЗ Сегежская ЦРБ" - http://сегцрб.рф/
Репутация компании "ГБУЗ Сегежская ЦРБ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5458843 добавлена в базу данных: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 3 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,37 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "Врач-трансфузиолог (Р. Карелия, г. Сегежа)".
Обязанности: Работа на территории работодателя (Р. Карелия, г. Сегежа)-
Медицинское обследование доноров различных групп;
заготовку донорской крови, плазмы, клеток крови различными методами, приготовление препаратов крови;
заготовку костного мозга и гемопоэтических клеток;
иммуногематологические исследования, необходимые при обследовании доноров и реципиентов, подборе гемотрансфузионных средств для переливания, пересадках костного мозга и гемопоэтических клеток, проведении проб на совместимость при гемотрансфузиях, пересадках костного мозга и гемопоэтических клеток;
отбор образцов крови, компонентов и препаратов крови, костного мозга и гемопоэтических клеток для бактериологического исследования, взятие проб для бактериологического контроля условий заготовки гемотрансфузионных сред, костного мозга и гемопоэтических клеток;
организацию хранения и выдачи гемотрансфузионных сред для трансфузии;
обследование больных перед трансфузионной терапией и составление индивидуальных трансфузионных программ при различных заболеваниях и травмах;
организацию аутогемотрансфузий и реинфузий в лечебных учреждениях, заготовку аутокрови и ее компонентов различными методами;
трансфузии крови, ее компонентов и препаратов, инфузии кровезаменителей различными методами и способами;
диагностику и лечение посттрансфузионных осложнений, обследование лечебно-профилактического учреждения при возникновении посттрансфузионного осложнения;
операции экстракорпоральной гемокоррекции (лечебный гемоферез и др.), процедуры фотогемотерапии.
Требования к работнику следующие: - Образование высшее медицинское, наличие сертификата по специальности "Трансфузиология", действующего на территории РФ.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Единовременная компенсационная выплата в размере 100 тыс.руб. врачам, прибывшим для работы в ЛПУ, расположенным в муниципальных районах Республики Карелия
- Компенсация аренды жилья
- Ежегодный отпуск 58 календарных дней;
- Возмещение расходов работнику к месту отдыха и обратно и на членов его семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;
- Районный коэффициент – 30%, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 50 %
(Федеральный закон 19.02.1993 г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»).
- Компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа) (Закон РК от 17.12.2004г. № 827-ЗРК «О социальной поддержке отдельных категорий граждан и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Республики Карелия»).
- Прибывшим из других регионов РФ (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется:
- Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника;
- Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;
- Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте
(статья 326 Трудового кодекса РФ).
- Финансовая поддержка в погашении ипотечного кредита на приобретение жилья.
Полный рабочий день
На территории работодателя
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...