Менеджер по продажам b2b в мебельную компанию
Вакансия № 5505595 в населенном пункте (городе) Берёзовский, Россия от компании "МАГ-РИВЕР" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "МАГ-РИВЕР" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "МАГ-РИВЕР" - http://b2b.mag-river.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "МАГ-РИВЕР" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5505595 добавлена в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 9,14 из 100 баллов |
Вакансия № 5505595 прочитана - 186 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Берёзовский, улица Чапаева, 39.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 45000 до 100000 руб. на вакантной должности "Менеджер по продажам b2b в мебельную компанию".
Менеджер по продажам b2b в мебельную компанию
45 000 — 100 000 руб.
MAG-RIVER
Екатеринбург, Березовский, Чапаева
Мы крупный дистрибьютор мебели MAG-RIVER с эксклюзивным представительством ведущих мебельных фабрик.
Наш принцип работы - мы помогаем нашим клиентам сориентироваться в выборе, подбираем и рассчитываем лучшие предложения и повышаем лояльность нашим качественным сервисом.
Мы растем, увеличиваем доходы, долю рынка и ищем сотрудника в молодую и дружную команду на вакансию
Менеджер по продажам b2b направления по региону УрФО.
Мы приглашаем тех, кто реально нацелен на результат, построить карьеру в сфере продаж, и ищет уникальную возможность постоянно увеличивать свой доход для достижения своих целей и ценностей.
Если в тебе есть эти качества, будем рады пригласить к нам в команду после прохождения собеседования.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Обзванивать и развивать в сервисе CRM готовую базу наших клиентов и приглашать к сотрудничеству новых.
- Звонить и консультировать по входящим заявкам с сайта.
- Выстраивать долгосрочные отношения, развивать их и вести переговоры
- Рассчитывать стоимость услуг по готовому калькулятору, составлять кейсы и отправлять коммерческое предложение
- Встречаться с клиентами, вести переговоры, согласовывать и подписывать договора, закрывающие документы.
- После подписания договора передавать клиента в отдел по работе с клиентами.
- Вести отчетность в CRM, выполнять план по звонкам, встречам и продажам.
Требования к работнику следующие:
- Успешный опыт звонков, в том числе и холодных, грамотная речь и переговоры
- Опыт работы с CRM и высокая степень ответственности
- Общительность и взаимовыгодное отношение к клиентам
- Высшее образование и быстро обучаемость
- Желание зарабатывать более 45 000 рублей, развитие и четкое понимание целей и задач
- Активная жизненная позиция, готовность к командировкам
- Умение и желание работать в команде, и качественно выполнять свою роль
Условия работы.
- Рабочий график: 5/2 полный рабочий день пн-пт с 9:00 до 18:00.
- Комфортный офис с кофе и печеньем, мы заботимся о комфорте наших сотрудников
- Оплата питания
- Молодой (средний возраст коллег - 28 лет) и дружный (раз в месяц мы ходим в кафе) коллектив.
- Ежеквартальное корпоративное обучение, мы ценим и развиваем наших сотрудников
Все сотрудники принимают участие в развитии компании и любой может внести свою лепту в улучшение компании, любого здесь слышат. И есть возможность оставить свой вклад в истории/развитии компании. Именно "твоё" предложение может заставить компанию расти еще быстрей. Здесь слышат каждого!
Не упускай свою возможность менять жизнь!
Пожалуйста, при отправлении резюме напишите сопроводительное письмо, с ответами на вопросы:
- Ваш функционал с последнего места работы
- Почему вы уволились с последней работы, и что ищите сейчас
- Напишите 3 положительных и отрицательных качества своего прошлого руководителя и команды на ваш субъективный взгляд
- Почему именно Вас мы должны выбрать на данную должность
- И как вы планируете развиваться ближайшие 3 года и какие цели и ценности перед собой ставите.
Пишите, звоните, и заходите к нам на чай для обсуждения дальнейшего эффективного сотрудничества.
Разместить Ваше резюме сейчас ...