Руководитель направления страхования рисков
Вакансия № 5686693 в населенном пункте (городе) Киев, Украина от компании "ДТЭК" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ДТЭК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ДТЭК" - http://www.dtek.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Нефть и газ; Энергетика; .
Репутация компании "ДТЭК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5686693 добавлена в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,5 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Требования к кандидатам:
- Высшее экономическое образование (экономика / финансы/управление предприятием), наличие сертификатов (опыта) в области риск менеджмента и внутреннего контроля является преимуществом.
- Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет в страховых компаниях (или производственных компаниях), по направлениям: работа с брокерами, продажи и поддержка крупных корпоративных клиентов, в т.ч. по ДМС.
Необходимые профессиональные компетенции:
- Знание законодательных требований в сфере страхования (фокус на обязательные виды страхования)
- Знание программ обязательного страхования, также рыночных продуктов добровольного страхования имущества, программ международного перестрахования.
- Навыки бизнес-аналитики, постановки задач, реализации крупных проектов страхования/перестрахования.
- Умение создавать и проводить презентации, работать с большим массивом информации.
- Лидерские качества, умение работать в команде, разрабатывать и внедрять методологию по организации процесса корпоративного страхования в компании.
- Украинский, русский языки - свободное владение, английский - письменный и разговорный на уровне не ниже upper-intermediate.
Основные задачи менеджера по Страхованию:
- Разработка и внедрение стратегии и целевой модели управления корпоративным портфелем страхования.
- Разработка базовых нормативных документов, регулирующих процесс управления процессом управления корпоративным портфелем страхования и контроль их выполнением, поддержание в актуальном состоянии методологической базы.
- Разработка процедур по управлению отдельными программами страхования (ДМС, обязательное страхование, страхование залогового имущества).
- Анализ требований регулирующих органов в части программ обязательного страхования, проведение анализа бизнес-потребностей и разработка рекомендаций по консолидации (оптимизации) корпоративного портфеля обязательного страхования.
- Проведение анализа бизнес-потребностей и систематизация корпоративных программ добровольного страхования, разработка рекомендаций по консолидации (оптимизации) корпоративного портфеля добровольного страхования.
- Анализ требований договоров финансирования в части страхования залогового имущества, разработка планов выполнения ковенант по страхованию.
- Координация действий работников и руководителей подразделений (участников процесса страхования) для обеспечения соответствия процедур и программ страхования Компании.
- Мониторинг корпоративного портфеля страхования, проведение анализа убыточности портфеля, подготовка соответствующей отчётности руководству.
- Координация и/или проведение тендеров, анализ тендерных предложений, разработка рекомендаций по лучшим предложениям (с обоснованием).
- Активно общаться с лучшими страховыми компаниями рынка Украины, лидерами рынка брокерских услуг и международных компаний, предоставляющих услуги перестрахования.
- Сотрудничество с соответствующими подразделениями и руководством для обеспечения методологической-координационного поддержки внедрения, эффективного выполнения и непрерывного совершенствования системы управления корпоративным портфелем страхования.
- Организация обучения и проведения мероприятий по повышению осведомленности сотрудников Компании в соответствии с требованиями внутренних документов компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...