Начальник отдела кадров (машиностроение, г. Орехово-Зуево)
Вакансия № 5730452 в населенном пункте (городе) Орехово-Зуево, Россия от компании "Lightman Solutions" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Lightman Solutions" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Lightman Solutions" - http://www.lightmans.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Lightman Solutions" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5730452 добавлена в базу данных: Пятница, 3 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 6 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 12,91 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Орехово-Зуево, Орехово-Зуево.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 55000 руб. на вакантной должности "Начальник отдела кадров (машиностроение, г. Орехово-Зуево)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Планирование и организация процесса набора сотрудников;
- Контроль ведения кадрового делопроизводства:
- Контроль над заполнением трудовых книжек и вкладышей к ним, их учетом и хранением;
- Участие в формировании и ведении личных дел работников; оформлении трудовых договоров, дополнительных соглашений; внесении изменений, связанных с трудовой деятельностью;
- Организация ведения табеля учета рабочего времени;
- Составление графика отпусков, контроль над соблюдением очередности отпусков;
- Обеспечение хранения и архивации кадровой документации;
- Консультирование по вопросам трудового законодательства;
- Ведение отчетности;
- Мониторинг обновлений в трудовом законодательстве.
- Главный акцент на поиск и подбор работников на производство и в офис, полный цикл: поиск, интервьюирование, вывод и обучение работника, ведение работника в течение испытательного срока.
- Всесторонняя работа с персоналом.
- Разработка и совершенствование кадровой политики, создание кадрового резерва, разработка положений и методов адаптации нового сотрудников. Разработка подходов оценки удовлетворенности сотрудников.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование
- Опыт от 3-х лет в аналогичной должности
- Опыт работы с сфере металлургии /машиностроения
- Знание и практические навыки применения ТК РФ, а также законодательных и нормативно-правовых актов в области кадрового делопроизводства
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Оформление по ТК РФ
- Белая заработная плата: от 60 000 рублей "net" и выше (обсуждается индивидуально)
- График работы 5/2
- Премии и бонусы
- Офис г. Орехово-Зуево
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...