Специалист (стажер) Производственно-технологического отдела
Вакансия № 580031 в населенном пункте (городе) Бокситогорск, Россия от компании "Объединённая компания РУСАЛ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Объединённая компания РУСАЛ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 580031 добавлена в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 36,69 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
АО «РУСАЛ Бокситогорск» (г. Бокситогорск, Ленинградская область) приглашает Вас принять участие в программе «Новое поколение», целью которой является обновление и омоложение кадрового состава Компании за счет приема начинающих специалистов узких и востребованных на локальном рынке труда специальностей
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Участие в разработке перспективных и текущих планов и технико-экономических показателей работы предприятия, норм расхода сырья и материалов, ТЭР;
- Ведение оперативного учета основных показателей производственной деятельности;
- Участие в разработке технико-экономических мероприятий, направленных на снижение производственных затрат и повышение качества выпускаемой продукции;
- Ведение анализа результатов производственной деятельности;
- Подготовка плановой и отчётной документации по корундовому производству;
- Участие в работах по промышленным испытаниям новых технологических схем, технологий и аппаратов корундового производства;
- Участие в работах по разработке и совершенствованию методов и схем контроля корундового производства;
- Участие в работе по составлению планов технического развития корундового производства, повышению качества продукции.
- Участие в разработке и внедрении мероприятий по повышению качества и конкурентоспособности продукции и исключению претензий и рекламаций потребителей.
Требования к работнику следующие:
- Высшее инженерно-техническое образование по направлению химическая технология неорганических веществ или обогащение;
- Базовые знания по химии, владение методами анализа химических соединений;
- Высокие аналитические способности;
- Нацеленность на результат, высокая работоспособность в условиях многозадачности, отличные организаторские способности, высокий уровень принятия решений, развитые коммуникативные навыки, лидерские качества;
- Продвинутый пользователь ПК.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Начинающий специалист принимается в штат предприятия на срочный трудовой договор сроком на 6 месяцев;
- За начинающим специалистом закрепляется наставник и он проходит углубленную полугодовую программу стажировки по индивидуальному плану, включающую: выполнение стандартных должностных обязанностей; вводную ориентационную программу;специальные обучающие курсы по направлениям деятельности предприятия и Компании РУСАЛ (структура, производство, особенности, качество, логистика, рынки сбыта, Бизнес Система РУСАЛ и пр);
- По окончании стажировки проводиться оценка эффективности работника и принимается решение о назначении его на целевую должность на бессрочной основе;
- На период стажировки(6 мес.) оплата труда производится в размере 80% от уровня должности мастера смены, по окончании стажировки и назначении на должность оплата производится в полном объеме;
- При переезде начинающему специалисту компенсируются расходы:
- ж.д./авиа билеты для проезда к новому месту проживания для сотрудника и членов его семьи, а также расходы на трансфер от места постоянного проживания до аэропорта/вокзала и от аэропорта/вокзала до нового места проживания;
- компенсация стоимости проезда к новому месту жительства на личном автотранспорте;
- компенсация затрат на перевозку личных вещей начинающего специалиста и членов его семьи;
- компенсация стоимости аренды жилья в размере (1-комнатной квартиры для специалиста без семьи, 2-комнатной квартиры для специалиста с семьей).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...