Training & Developing Specialist
Вакансия № 5837487 в населенном пункте (городе) Ужгород, Украина от компании "PERSONNEL" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "PERSONNEL" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "PERSONNEL" - http://personnel.com.ua
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "PERSONNEL" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5837487 добавлена в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 18 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,11 из 100 баллов |
Вакансия № 5837487 прочитана - 104 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Our Client, international manufacturing company with production facilities in Western Ukraine, is looking for Training & Developing Specialist.
Main Responsibilities:
- delivering classroom training (Time management, Effective communication, Conflict Management, Presentation skills);
- relating course material to actual on the job tasks and ensuring the development of these competencies;
- being responsible for assisting in further development of new and existing employees on the job;
- providing timely feedback to Management regarding issues relating to gaps in performance;
- being responsible for identifying training needs and critical skills associated with each job function;
- developing instructional materials;
- evaluating training through multiple measurement systems through evaluation forms, quizzes/tests/hands-on assessments, certifications, overall Employee Performance Levels;
- working on assigned projects;
- maintaining satisfactory Performance Appraisal rating.
Main Requirements:
- higher education;
- good English knowledge (Upper-intermediate level);
- 2+ years of experience within a production company, experience in HR processes;
- good computer skills;
- high communicability, structuring and activity.
The Company offers:
- challenging job within a leading foreign company;
- extensive development opportunities;
- relocation support and competitive compensation package.
Разместить Ваше резюме сейчас ...