Руководитель отдела подбора персонала
Вакансия № 5945970 в населенном пункте (городе) Короча, Россия от компании "АПХ Мираторг. Мясопереработка" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АПХ Мираторг. Мясопереработка" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АПХ Мираторг. Мясопереработка" - http://www.miratorg.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; Розничная торговля; Сельское хозяйство; .
Репутация компании "АПХ Мираторг. Мясопереработка" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5945970 добавлена в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,08 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Агропромышленный холдинг «МИРАТОРГ» — лидер России по производству и продаже продуктов питания: охлажденного мяса птицы, говядины, свинины, полуфабрикатов, замороженных овощей и ягод, приглашает кандидатов на вакантную позицию:
"Руководитель отдела подбора персонала"
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка и улучшение системы массового подбора персонала с учетом специфики предприятия;
- Работа с текучестью (анализ, предложения по удержанию сотрудников и т.п.)
- Определение эффективных источников поиска (в том числе Headhunting) в зависимости от уровня и специфики должностей;
- Контроль существующих каналов привлечения кандидатов и развитие новых для увеличения входящего потока соискателей;
- Разработка предложений по повышению эффективности массового подбора;
- Реализация мер по формированию корпоративной культуры и укреплению репутации компании в зонах присутствия;
- Самостоятельный подбор персонала различного уровня;
- Разработка и внедрение современных методов и инструментов подбора персонала;
- Участие в подборе персонала на новом проекте компании в Курской области (частые командировки);
- Взаимодействие с руководителем по вопросам подбора персонала.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование (управление персоналом, психология);
- Общий опыт работы в подборе персонала на руководящей позиции не менее 3-х лет;
- Успешное закрытие ключевых вакансий;
- Знание современных HR технологий в подборе, адаптации, оценке персонала;
- Уверенный пользователь ПК (MS Office);
- Готовность к командировкам.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Оформление по ТК РФ
- График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 (ненормированный рабочий день)
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом индивидуально
- Место работы: г. Короча (доставка служебным транспортом)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...