Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Вакансия № 6744971 в населенном пункте (городе) Красноярск, Россия от компании "ООО Сибирский коуч-центр" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Сибирский коуч-центр" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Сибирский коуч-центр" - http://sibcoaching.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ООО Сибирский коуч-центр" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 6744971 добавлена в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,05 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Красноярск, проспект имени Газеты Красноярский Рабочий, 160Е.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 20000 до 45000 руб. на вакантной должности "Менеджер по работе с корпоративными клиентами".
Собираем сильную команду звезд продаж!
Кого ищем?
Специалиста, который готов быть в партнерстве с бизнесом, выстраивать отношения с компаниями, вести переговоры на уровне первых лиц, формировать потребность.
Что продавать?
Услуги бизнес-коучинга, международное обучение коучингу, открытые тренинги, корпоративные тренинги, конференции и форуму, услуги по сопровождению бизнеса (IT, развитие бизнеса, маркетинг).
Где продавать?
Сейчас - СФО, с 01.07.2018 - Москва, Питер.
Что предлагаем?
Обучение всему тому, что учим сами. Участие в открытых тренингах. Офис - первая линия Красраб ("Урфин джус"). Материальное вознаграждение пропорционально объему продаж.
Что требуем?
Предлагать идеи, самостоятельно курировать проекты и брать ответственность за результат. Звонить, искать, открывать двери и расширять горизонты, вести отчетность, анализировать действия, выстраивать долговременные отношения с клиентом. "Продавать не продавая!"
Куда расти?
Руководитель отдела продаж, Руководитель филиала, Партнер по развитию бизнеса в регионах.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...