Вакансия № 690314 на должность "Главный специалист по кадровому администрированию" в городе (регионе) Саратов, Россия от компании "ООО Мир Аксиомы" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Мир Аксиомы" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Мир Аксиомы" - http://rbsv.pro/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "ООО Мир Аксиомы" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 690314 добавлена в базу данных: Четверг, 28 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 6,99 из 100 баллов |
Вакансия № 690314 прочитана - 176 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Саратов, Астраханская улица, 140А.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Организация работы по ведению кадрового делопроизводства компании с развитой филиальной сетью, в том числе по операциям:
• Оформление документов при приеме, перемещении, увольнении персонала;
• Ведение базы кадровых данных и архива, восстановление кадрового учёта;
• Фиксация в электронной системе всех операций кадрового документооборота;
• Ведение воинского учета;
• Учёт реализации социальных программ;
• Подготовка отчетности по движению персонала;
• Контроль качественного оформления первичных кадровых документов;
• Проведение кадрового аудита;
• Контроль своевременного выполнения операций подчиненных сотрудников;
• Построение конструктивного взаимодействия с внешними и внутренними клиентами отдела.
Требования к работнику следующие:
• Высшее юридическое образование;
• Знание Трудового кодекса РФ;
• Знание программы ЗУП 8.3;
• Опыт ведения кадрового делопроизводства не менее, чем на 300 человек;
• Опыт работы в разных сферах;
• Опыт проведения аудита в кадровом делопроизводстве;
• Опыт работы в условиях Крайнего Севера или Заполярья - преимущество.
• Системное мышление;
• Ориентация на результат;
• Планирование и организация деятельности;
• Работа в команде;
• Эффективная коммуникация;
• Ориентация на потребности клиента.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
• Оформление в штат, отпуск, больничный по ТК, ДМС.
• Постоянная занятость.
• Полный рабочий день.
• На территории работодателя.
Разместить Ваше резюме сейчас ...