Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 7260395 в населенном пункте (городе) Белорецк, Россия от компании "ООО Форест" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Форест" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Форест" - http://www.for-est.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Форест" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 7260395 добавлена в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 8 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,88 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Белорецк, Республика Башкортостан, Белорецк.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Компания ФОРЕСТ основана в 1994 году.
Миссия компании - быть лидером в предоставлении передовых крепежных технологий, повышающих конкурентоспособность и производительность бизнеса клиентов.
Сегодня у нас 14 Обособленных подразделений и 2 Представительства по РФ.
Наша собственная продукция имеет мировой сертификат качества ISO 9001
ФОРЕСТ - единственная компания в России, которая является членом ассоциации STAFDA(The Specialty Tools & Distributors Association)
ФОРЕСТ - сертифицированный партнер Евразийской паллетной ассоциации ЕПАС.
ФОРЕСТ - основной партнер немецкой компании "PREBENA" в России.
ФОРЕСТ – лидер рынка в поставках оборудования и крепежа для:
- строительства и отделки;
- производства деревянной тары;
- производства окон и дверей
- сборки мебели
ФОРЕСТ активно развивается и ищет в свою команду профессионалов.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции,
- проведение собеседований,
- оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов,
- проведение телефонного, очного и скайп-интервью;
- проведение тестирования кандидатов;
- составление отчетности.
Требования к работнику следующие:
- Опыт подбора персонала от 1 года;
- Высшее образование;
- Грамотная речь, активность, коммуникабельность, ориентация на результат.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- График работы 5/2 с 10.30 до 19.30;
- Конкурентоспособный уровень заработной платы, обсуждается с успешным кандидатом;
- Интересные задачи, ценный опыт работы в белой компании с сильным брендом;
- Офис на ул. Чкалова.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...