Начальник сектора по работе с партнерами жилищного кредитования
Вакансия № 7334425 в населенном пункте (городе) Киров, Россия от компании "Сбербанк для руководителей" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сбербанк для руководителей" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сбербанк для руководителей" - http://www.sberbank-talents.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Сбербанк для руководителей" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 7334425 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 6 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 9,47 из 100 баллов |
Вакансия № 7334425 прочитана - 181 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- проведение анализа рынка жилищного кредитования, выявление потенциальных партнеров на территории отделения;
- обеспечение планирования и организация деятельности подразделения (постановка целей и задач, определение планов, контроль исполнения);
- проведение переговоров с руководством текущих и потенциальных партнёров Банка;
- контроль и проведение совместных акций и мероприятий с партнерами Банка на уровне отделения;
- участие в разработке и реализации маркетинговых кампаний;
- организация размещения в точках продаж партнеров специалистов по продажам;
- организация обучения и оценки сотрудников по направлению деятельности подразделения.
Требования к работнику следующие:
- высшее экономическое образование;
- стаж работы в финансово-банковской сфере, розничном или страховом секторе не менее 5-ти лет (желателен опыт работы в крупных сетевых компаниях в сфере недвижимости).
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- трудоустройство согласно ТК РФ;
- гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение;
- возможность работать рядом с домом/местом учебы;
- регулярное корпоративное обучение;
- ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
- материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
- льготные условия кредитования;
- яркая и насыщенная корпоративная жизнь.
Разместить Ваше резюме сейчас ...