Руководитель направления обучения и развития
Вакансия № 7368198 в населенном пункте (городе) Екатеринбург, Россия от компании "ООО ГК PRO" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ГК PRO" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ГК PRO" - http://www.progrp.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; Продукты питания; .
Репутация компании "ООО ГК PRO" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 7368198 добавлена в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 8 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,54 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Екатеринбург, улица Ткачей, 23.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 50000 руб. на вакантной должности "Руководитель направления обучения и развития".
Компания "Кейтеринбург" - аутсорсинговая компания, входящая в ТОП-5 федеральных операторов, оказывающих свои услуги на территории Российской Федерации. В управлении компании более 600 объектов питания, партнерами являются крупнейшие Российские компании РОСАТОМ, РУСАЛ, ТМК, Уралкалий, Сбербанк, а также государственные и частные заказчики индустриального и социального сегмента.
Коротко о нас:
- Мы стремимся служить людям, создавая высококачественные продукты и услуги
- Мы надежная компания. Более 13 лет работаем на рынке корпоративного питания. Сегодня у нас в управлении более 600 объектов питания, на которых мы кормим более 100 000 человек ежедневно (в том числе нашими клиентами являются такие компании, как ТМК, РУСАЛ, РОСАТОМ, СБЕРБАНК, УРАЛКАЛИЙ, РОСТЕЛЕКОМ, РМК и многие другие). Нам доверяют питание детей в школах и детских садах на территории России и Казахстана
- Мы амбициозны. Обороты компании растут с каждым годом. Мы точно знаем свою цель и стратегию ее достижения.
Мы ищем себе в команду человека, который сможет построить эффективную систему обучения и развития персонала.
Что для нас важно в будущем сотруднике: профессионализм, лидерство, умение быть частью команды, результативность, эффективность, умение работать в режиме многозадачности, системность, внимательность.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Анализ потребностей в обучении и развитии персонала;
-
Поиск провайдера под потребность и организация обучения;
-
Согласование, подготовка и контроль бюджета на тренинги и развивающие мероприятия;
-
Формирование учебных графиков, контроль;
-
Оценка эффективности обучающих мероприятий, срезы знаний, мониторинг результативности работы сотрудников (прошедших обучение);
-
Составление и контроль прохождения ИПР;
-
Проектная работа.
Обязательные требования:
-
Высшее образование.
-
Опыт работы от 2-х лет на аналогичной позиции с численностью штата более 1000 человек;
-
Грамотный пользователь ПК (Word, Excel, Power Point);
- Опыт участия в проектной деятельности;
- Опыт публичных выступлений;
-
Самоорганизованность, умение расставлять приоритеты, умение работать в режиме многозадачности, инициативность, развитые коммуникативные навыки.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- официальное трудоустройство;
- возможность профессионального и карьерного роста;
- обучение у внешних провайдеров 50/50 оплата стоимости;
- высокий бизнес ритм работы;
- интересные проекты;
- молодой, активный коллектив;
- возможность формировать свой бренд - выступать на конференциях, публиковать статьи
- работа в центральном офисе компании, БЦ "Клевер Парк"
- скидка 20% на питание в корпоративном кафе
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...