Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:
Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН)
ЦЗН в соцсетях: Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

HR менеджер

Вакансия № 7570382 в населенном пункте (городе) Пермь ул.Дзержинского от компании "Флора Гроу" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Флора Гроу" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Флора Гроу" - http://www.floragrow.ru/


Репутация компании "Флора Гроу" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 7570382 добавлена в базу данных: Понедельник, 20 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.

Рейтинг вакансии: 4,21 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 7570382 на должность HR менеджер от Флора ГроуВакансия № 7570382 прочитана - 81 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Пермь ул.Дзержинского, 59 офис 405.

Каталог свежих вакансий города (региона) Пермь ул.Дзержинского

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "HR менеджер".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Поиск и отбор кандидатов
Организация и проведение интервью
Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов, проверка рекомендаций
Формирование желаемого профиля кандидата в соответствии с ценностями компании и вакансией
Разработка и курирование процесса адаптации новых сотрудников
Формирование кадрового резерва
Разработка программ профессионального роста
Организация системы наставничества
Участие в разработке и внедрении мотивационных программ
Разработка программы ежегодной аттестации сотрудников
Участие в организации корпоративных мероприятий

Требования к работнику следующие:

Опыт работы в рекрутинге от 2х лет.
Знание основных каналов и инструментов поиска кандидатов, опыт работы со специализированными ресурсами: job-сайты, социальные сети.
Желателен опыт в разработке и внедрении различных мотивационных программ, адаптации, аттестации сотрудников (как минимум теоретические знания).
Отличные коммуникативные навыки, инициативность, ориентация на результат.
Желание расти и развиваться в управлении персоналом.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

Достойную оплату труда, обсуждается на собеседовании.
Амбициозные задачи связанные с полным циклом управления персоналом, в количестве 100 человек.
Широкую зону ответственности уровня руководителя департамента с прямым подчинением совету директоров и генеральному директору.
Уютный офис с корпоративным кафе.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...

Вакансии Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах: