Инспектор отдела кадров
Вакансия № 7681772 в населенном пункте (городе) Кандыагаш, Казахстан от компании "ТОО UNISERV" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТОО UNISERV" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТОО UNISERV" - http://www.uniserv.kz
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "ТОО UNISERV" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 7681772 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 18,3 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Требования к работнику следующие:
- Высшее экономическое или юридическое образование, начальное профессиональное образование, специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3-х лет. Знание 1С бухгалтерия (ЗУП)
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка.
- Осуществляет работы за своевременное исполнение распоряжений, приказов и поручений начальника отдела кадров.
- Осуществляет работы по программе 1С ЗУП (прием, перевод и увольнение работников) в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам.
- Ведет учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
- Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
- Осуществляет выдачу всех видов справок (подсчет трудового стажа, о настоящей и прошлой трудовой деятельности).
- Ведет строгий учет трудовых книжек и вкладышей, производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним, производит подсчет трудового стажа.
- Запрашивать от соответствующих должностных лиц и формирует табель учёта рабочего времени работников.
- Совместно с транспортным отделом и руководителями работ на местах сверяет фактические периоды работы каждого работника.
- Формирует вахты работников, согласно заявке руководителей подразделений.
- Принимает участие в проводимых уполномоченными контрольными органами проверках с предоставлением соответствующих отчётов и сведений по кадровым вопросам.
- Участвует в подборе кадров
- Выполняет другие служебные поручения начальника отдела кадров.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...