Производитель работ
Вакансия № 7846874 в населенном пункте (городе) Мамадыш, Россия от компании "ООО СК Железный договор" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "ООО СК Железный договор" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 7846874 добавлена в базу данных: Понедельник, 6 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 18 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 4,93 из 100 баллов |
Вакансия № 7846874 прочитана - 93 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 70000 руб. на вакантной должности "Производитель работ".
В связи с расширением штата строительная компания СК "Железный договор" объявляет конкурс на вакансию Производителя работ
Цель компании: Быть эталоном строительной компании, став чемпионом Татарстана по чистой прибыли и объему выполнения работ к 2028 году.
Основной функционал в данной должности:
- Организация работы на объекте, основной уклон на инженерные сети и технологию.
- Формирование и поддержание команды работающих на объекте сотрудников.
- Работа с заказчиком.
- Взаимодействие с отделом ПТО.
Будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру при наличии:
- Строительного образования;
- Опыта работы в аналогичной должности;
- Презентабельного внешнего вида;
- Уверенного пользования ПК (MS Office, Autocad), мобильные приложения;
- Хорошо поставленной речи;
- Ответственного отношения к работе.
Мы гарантируем:
- Работу в стабильно развивающейся компании с молодым и дружным коллективом;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Постоянное развитие, за счет обучения и индивидуальной программы роста каждого сотрудника;
- Оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
- Своевременную и стабильную оплата труда в зависимости от результатов;
- Компенсацию ГСМ.
Разместить Ваше резюме сейчас ...