Специалист по подбору персонала
Вакансия № 831971 в населенном пункте (городе) Окуловка, Россия от компании "Тинькофф" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Тинькофф" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Тинькофф" - http://www.tinkoff.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Тинькофф" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 831971 добавлена в базу данных: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,86 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Специалист по дистанционному подбору персонала
Тинькофф Банк расширяется и открывает вакансию Специалист по подбору персонала
Наши специалисты не представляют своей жизни без постоянного общения с разными людьми, они каждый день открывают для себя что-то новое, развиваются в сфере-HR. А ты готов проводить сотню телефонных интервью в день? Тогда не теряй времени и присылай свое резюме!
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Обучение - home-офис (Skype);
- Для работы потребуется доступ в интернет с ПК и гарнитура;
- График работы обсуждается, чем больше работаешь - тем больше зарабатываешь! (минимальное количество часов в неделю-30)
- Официальный договор оказания услуг, без записи в трудовую, с отчислением в Пенсионный фонд;
- Вознаграждение - полная сделка, без окладной части. Высокая переменная часть при результативной работе;
- Постоянные HARD и SOFT-тренинги для улучшения качества работы = увеличения вознаграждения;
- Дружный онлайн-коллектив, работающий как семья.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Анализ резюме соискателей для предложения вакансии
- Проведение телефонных интервью с соискателями (исходящие звонки) без поиска резюме - они у нас есть!
- Приглашение соискателей на собеседования.
Требования к работнику следующие:
- Активность и целеустремлённость
- Харизматичность
- Грамотная речь
- Быстрая обучаемость
- Высокий уровень самодисциплины
- Усидчивость
- Желание много общаться и помогать людям;
Стань активным и инициативным членом нашей команды!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...