Ассистент по работе с персоналом
Вакансия № 8320276 в населенном пункте (городе) Пушкин, Россия от компании "Hilton Hotels" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Hilton Hotels" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Hilton Hotels" - http://ru.hiltonworldwide.com/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "Hilton Hotels" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 8320276 добавлена в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 8 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 16,49 из 100 баллов |
Вакансия № 8320276 прочитана - 305 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Пушкин, Петербургское шоссе, 64к1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 35000 до 38000 руб. на вакантной должности "Ассистент по работе с персоналом".
Мы ищем активного, открытого, любящего своё дела коллегу. Вакансия открыта на период нахождения основного сотрудника в отпуске по уходу за ребёнком.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- ведение кадрового делопроизводства (оформление приказов на прием, увольнение, перевод, отпуск и пр.);
- ведение персонифицированного учета кадров (оформление личных дел, трудовых книжек и пр.);
- организация мероприятий по адаптации персонала;
- участие в проектах отдела персонала;
- подбор персонала (размещение вакансий, первичное собеседования)
- внутренние коммуникации( участие в собраниях с персоналом, оформление информационной доски)
Требования к работнику следующие:
- высшее профессиональное образование;
- знание Трудового законодательства РФ;
- знание программы 1С 8.3.;
- опыт ведения кадрового делопроизводства является преимуществом ;
- хорошие коммуникативные навыки;
- ответственность;
- аккуратность;
- уверенный пользователь ПК: Word, Excel;
- умение работать как в команде, так и самостоятельно.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
-стабильная заработная плата, официальное оформление;
-добровольное медицинское страхование;
- питание, дополнительные льготы на услуги компании;
-служебная развозка от м.Московская
Разместить Ваше резюме сейчас ...