Судебный пристав-исполнитель
Вакансия № 8337445 в населенном пункте (городе) Волжск, Россия от компании "Гос. корп. Управление Федеральной службы судебных приставов по Республике Марий Эл" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Гос. корп. Управление Федеральной службы судебных приставов по Республике Марий Эл" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Гос. корп. Управление Федеральной службы судебных приставов по Республике Марий Эл" - http://r12.fssprus.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Государственные организации; .
Репутация компании "Гос. корп. Управление Федеральной службы судебных приставов по Республике Марий Эл" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 8337445 добавлена в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 6 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 10,16 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 21000 до 30000 руб. на вакантной должности "Судебный пристав-исполнитель".
-
Должностные обязанности:
В процессе принудительного исполнения судебных актов и актов других органов, предусмотренных федеральным законом об исполнительном производстве, судебный пристав-исполнитель:
1. Принимает меры по своевременному, полному и правильному исполнению исполнительных документов;
2. Предоставляет сторонам исполнительного производства (далее - стороны) или их представителям возможность знакомиться с материалами исполнительного производства, делать из них выписки, снимать с них копии;
3. Рассматривает заявления сторон по поводу исполнительного производства и их ходатайства, выносит соответствующие постановления, разъясняя сроки и порядок их обжалования;
4. Обязан взять самоотвод, если он заинтересован в ходе исполнительного производства либо имеются иные обстоятельства, вызывающие сомнения в его беспристрастности;
5. Получает и обрабатывает персональные данные при условии, что они необходимы для своевременного, полного и правильного исполнения исполнительных документов, в объеме, необходимом для этого;
6. Объявляет розыск должника по исполнительному документу, его имущества или розыск ребенка по исполнительному документу, содержащему требование об отобрании ребенка, и осуществляет такой розыск в соответствии с законодательством Российской Федерации;
7. Осуществляет розыск на основании судебного акта гражданина - ответчика по гражданскому делу в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения установленного порядка деятельности судов и исполнения судебных актов и актов других органов.
Требования к работнику следующие: -
- для замещения должности судебного пристава-исполнителя необходимо наличие высшего образования по следующим специальностям и (или) направлениям подготовки: «Экономика и управление»; «Юриспруденция».
знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О судебных приставах», «Об исполнительном производстве»,
Условия труда в компании на вакантном месте такие: -
Мы предлагаем:
- статус федерального государственного гражданского служащего, стабильную заработную плату;
- надбавки за особые условия государственной службы, за выслугу лет, классный чин, премии (по результатам деятельности);
- форменное обмундирование;
- бесплатный проезд в городском транспорте;
- ежегодный отпуск - 30 дней + дополнительный оплачиваемый отпуск;
- бесплатная профессиональная подготовка;
- карьерный рост на конкурсной основе;
- отдых в ведомственном санатории на Черном море «Зеленая долина» в том числе для близких родственников;
- другие социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством.
Необходимые документы:
1. Собственноручно заполненная анкета, утв. распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р. Фото 35мм*45мм – 1 шт (вклеивается в анкету кандидатом самостоятельно).
2. Копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина.
3. Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы).
4. Мед. заключение по форме 001-ГС/у, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 № 984н. (обязательны заключения терапевта, нарколога, психоневролога).
5. Для военнообязанных копия военного билета или приписного свидетельства (все страницы) + оригинал.
6. Копия паспорта (лицевая + прописка) + оригинал.
7. Копии страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) и свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе (ИНН).
8. Справка о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утв. Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460.
9. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, разместил общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.
10. Характеристика (с последнего места учебы или работы).
11. Письменное согласие на обработку персональных данных.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...