Специалист по подбору персонала (г. Петропавловск)
Вакансия № 8370249 в населенном пункте (городе) Петропавловск, Казахстан от компании "ТОО Fora" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТОО Fora" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТОО Fora" - http://www.fora.kz
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "ТОО Fora" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 8370249 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 17 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,91 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 160000 KZT на вакантной должности "Специалист по подбору персонала (г. Петропавловск)".
FORA - одна из передовых компаний на рынке Казахстана в сфере розничных продаж цифровой и бытовой техники. На текущий момент компания присутствует в 13 регионах, насчитывает 18 магазинов и более 600 сотрудников.
Мы стремимся стать розничной компанией №1 для покупателей, которые отдают предпочтение лучшим товарам и ценам, которые ценят высокий уровень квалификации персонала, качество обслуживания и разнообразие предлагаемого ассортимента.
Наша задача - идти в ногу со временем и помогать в этом другим. Мы стремимся быть лучшими в своей области, нам нужны единомышленники, в связи с чем открыта вакансия СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА.
Чем предстоит заниматься:
- Размещение вакансий в открытых ресурсах, скрининг резюме;
- Проведение интервью с кандидатами на различные вакансии - от грузчика и технички до консультанта и мерчендайзера;
- Взаимодействие с руководителями на местах в части подбора - обратная связь по кандидатам, формирование кадрового резерва.
Мы ожидаем, что наш кандидат:
- Умеет и любит общаться с людьми, обладает грамотной и чистой речью;
- Доброжелателен к клиентам и умеет работать в команде;
- Умеет четко и грамотно выражать свои мысли;
- Имеет опыт работы в любой сфере от 1 года (сфера продаж - в приоритете);
- Свободно говорит на казахском языке (обязательно);
- Готов к командировкам по Казахстану (несколько раз в год);
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого дня работы, полный социальный пакет;
- Пятидневную рабочую неделю, с 10.00 до 19.00;
- Возможность расти и развиваться в большой компании.
ВАЖНО:
- Работа специалиста по подбору не связана с кадровым делопроизводством. Это работа с людьми - звонки и собеседования.
- Специалист по подбору в нашей компании формирует команду на территории всего Казахстана, поэтому владение казахским языком является обязательным требованием.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...