Специалист по обучению
Вакансия № 8422930 в населенном пункте (городе) Дзержинск, Россия от компании "Ситимобил" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Ситимобил" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Ситимобил" - http://city-mobil.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для населения; .
Репутация компании "Ситимобил" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 8422930 добавлена в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 2 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 7,62 из 100 баллов |
Вакансия № 8422930 прочитана - 140 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Дзержинск, проспект Ленина, 68А.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Ситимобил – один из ведущих сервисов заказа такси, входящий в состав холдинга Mail.Ru Group.
Сегодня Ситимобил занимает прочные позиции на рынке пассажирских перевозок Москвы и является частью транспортной системы города.
В связи с новым этапом развития и стоящими перед нами вызовами, мы усиливаем команду и приглашаем в свои ряды опытного специалиста по обучению.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Анализ потребности в обучении персонала;
- Разработка новых обучающих программ для операторов и диспетчеров контакт - центра, направленных на улучшение качества обслуживания;
- Проведение тренингов и иных обучающих мероприятий по зонам знания;
- Участие в планировании и организации обучения;
- Создание и внедрение обучающих программ;
- Подготовка методических материалов;
- Подготовка и проведение обучения, тестов и аттестаций;
- Анализ результатов и оценка эффективности обучения;
- Адаптация нового персонала;
- Повышение квалификации сотрудников контакт-центра;
- Контроль качества работы сотрудников;
- Оценка эффективности обучающих мероприятий;
- Проведение собеседований с сотрудниками контакт-центра
Требования к работнику следующие:
- Только с опытом работы в управлении или обучении персонала;
- Хорошие навыки работы с поисковой строкой браузера, владение офисным пакетом на уровне самостоятельной работы с формулами;
- Высокий уровень ответственности и самостоятельности;
- Понимание всех циклов работы в контакт-центре;
- Образование высшее.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Официальное оформление по ТК;
- Белая конкурентная заработная плата;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Удобный офис в центре города Дзержинск (Ул.Ленина).
Разместить Ваше резюме сейчас ...