Торговый представитель
Вакансия № 9072168 в населенном пункте (городе) Невинномысск, Россия от компании "СНС, Группа Компаний" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "СНС, Группа Компаний" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 9072168 добавлена в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 6,57 из 100 баллов |
Вакансия № 9072168 прочитана - 117 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 до 45000 руб. на вакантной должности "Торговый представитель".
Требования к работнику следующие:
• образование не ниже среднего;
• водительское удостоверение категории «В» (стаж не менее 3 лет);
• знание устройства автомобиля;
• опыт работы в сфере продаж будет рассматриваться как преимущество.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
• работа с существующей клиентской базой, выполнение планов продаж и дистрибуции;
• контроль дебиторской задолженности клиентов;
• обеспечение представленности продукции компании во всех маршрутных торговых точках.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
• гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• надбавки за стаж работы в должности;
• возможность участия в мотивационных программах;
• служебный автомобиль (ГАЗель, работа на маршруте с водителем);
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance
management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• корпоративное обучение;
• возможность карьерного роста;
• развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
Разместить Ваше резюме сейчас ...