Заместитель директора по общим вопросам
Вакансия № 9148918 в населенном пункте (городе) Жирновск, Россия от компании "Спецнефтетранс" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Спецнефтетранс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Спецнефтетранс" - http://sntrans.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; Перевозки, логистика, склад, ВЭД; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Финансовый сектор; .
Репутация компании "Спецнефтетранс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 9148918 добавлена в базу данных: Понедельник, 6 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 8 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,25 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
На основании Положения "О формировании и подготовке кадрового резерва" , формируется на предприятии внешний кадровый резерв на должность заместителя директора по общим вопросам.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- организация подготовки текущих и перспективных планов материально- технического обеспечения.
-
строительство и содержание зданий и сооружений, благоустройство территорий.
-
работа с имущественным комплексом (оптимизация, реализация).
-
работа с персоналом.
-
организация и исполнение мероприятий по внедрению проекта комплексного обслуживания объектов нефтедобычи (опыт работы инженера технолога добычи нефти и газа.
- ведение нормативно-справочной информации, первичных документов в соответствии с действующими регламентирующими документами.
- контроль хранения и охраны имеющихся в распоряжении предприятия ТМЦ, производственных объектов.
- подготовка документации для заключения договоров на выполнение проектно-сметной документации, поставке запасных частей, оборудования и материалов.
- принятие участия в разработке Положений, должностных и квалификационных инструкций работников отделов и служб по направлению деятельности.
- сотрудничество со средствами массовой информации.
Требования к работнику следующие:
- высшее профессиональное образование.
- знание законодательных и нормативных правовых актов, основ трудового законодательства.
- знание правил и норм охраны труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности.
- знание программы 1С предприятие.
Предоставляемые предприятием условия труда:
- нормальная продолжительность рабочего времени на предприятии устанавливается не более 40 часов в неделю при 5-дневной рабочей неделе.
- ненормированный рабочий день,
- время работы: с 08:00 часов до 17:00 часов.
- предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью с 12:00 часов до 13: 00 часов.
- выходные дни: суббота, воскресенье.
- предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней в соответствии с графиком отпусков, в связи с работой в режиме ненормированного рабочего времени ежегодно предоставляются дополнительные дни к основному оплачиваемому отпуску.
- оклад устанавливается согласно профессии, Положению об оплате труда работников предприятия.
- заработная плата выплачивается путем перечисления на счет работника в банке каждые полмесяца, в день, установленный Правилами внутреннего трудового распорядка.
- условия труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности являются допустимыми (2 класс) (по результатам специальной оценки условий труда).
- Гарантии работодателя:
- стабильный заработок;
- полный социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Коллективным договором;
- ежемесячные премии;
- полисы Добровольного медицинского страхования;
- социальные программы по оздоровлению и отдыху работников;
- летний оздоровительный отдых детей работников;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...