Специалист по кадрам
Вакансия № 9210661 в населенном пункте (городе) Сальск, Россия от компании "Почта России" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Почта России" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Почта России" - http://www.russianpost.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "Почта России" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 9210661 добавлена в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 11,32 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Сальск, улица Ленина, 3.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
- Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала учреждения и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение.
- Участвует в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с учреждениями аналогичного профиля.
- Информирует работников учреждения об имеющихся вакансиях.
- Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов по труду.
- Осуществляет контроль за размещением и расстановкой начинающих специалистов и начинающих рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к трудовой деятельности. Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения.
- Принимает участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений.
- Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками учреждения правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.
- Контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале учреждения.
- Составляет установленную отчетность.
- Ведет социальную работу (документы по награждению, выплате единовременной материальной помощи работникам, осуществление добровольного медицинского страхования и т.д.)
- Знание программы 1 С: Предприятие – Зарплата и Управление Персоналом.
- Внесение персональных данных в программу 1 С: Предприятие – Зарплата и Управление Персоналом.
Требования к работнику следующие:
- высшее образование;
- стаж работы в отрасли КДП от 1-го года;
- знание ТК РФ;
- опыт работы в 1С : ЗУП
- ответственность‚ внимательность‚ коммуникабельность‚ умение работать в режиме многозадачности.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- заработная плата 20 160 руб. состоит из фиксированного оклада
- оформление по ТК РФ, работа в крупной стабильной компании;
- полная социальная защищенность;
- график работы: 5/2, сб-вс выходной;
- возможность работы рядом с домом;
- предполагается обязательное внутреннее обучение;
- возможность карьерного роста и профессионального развития;
- отбор на вакансию осуществляется на конкурсной основе;
- место работы: г. Сальск.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...