Инспектор по кадрам
Вакансия № 996282 в населенном пункте (городе) Прохладный, Россия от компании "ООО Корпорация РИАЛ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Корпорация РИАЛ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Корпорация РИАЛ" - http://www.rialgroup.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; .
Репутация компании "ООО Корпорация РИАЛ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 996282 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 20 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 11,28 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Своевременно исполнять распоряжения, приказы и поручения своего руководителя
- Вести учет личного состава предприятия и его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации
- Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также другую установленную документацию по кадрам
- При приеме на работу знакомить работника с локальными и нормативными актами
- Направлять работников на инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда.
- Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
- Готовить необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям.
- Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа.
- Производить записи в трудовые книжки о поощрениях и награждениях сотрудников.
- Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения.
- Вести строгий учет трудовых книжек и вкладышей, производить регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним, трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним
- Предоставлять необходимую информацию о количественном, качественном составе работников, их движении, отпусках, больничных листах, совместителях и т.п., а также за своевременным обновлением и пополнением информации
- Вести учет предоставления отпусков работникам, составлять и соблюдать графики очередных отпусков.
- Оформлять карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций.
- Изучает движение и причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению.
- Готовит документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
- Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка.
- Ведет учет нарушений трудовой дисциплины и контролирует своевременность принятия администрацией соответствующих мер.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование
- ОПЫТ РАБОТЫ В ОТДЕЛЕ КАДРОВ, а не секретарем или делопроизводителем - от 3-х лет!!!
- Грамотная речь, деловой этикет, исполнительность
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Оформление по ТК РФ
- 5-ти дневная рабочая неделя
- Зарплата и премии - по результатом собеседования
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...