Рекрутер-фрилансер
Вакансия № 1023050 от компании "Национальный Центр Занятости, ООО" в населенном пункте (городе) на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Национальный Центр Занятости, ООО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: Студент.
Вакансия № 1023050 добавлена в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 6,08 из 100 баллов |
Вакансия № 1023050 прочитана - 169 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Отраслью деятельности организации "Национальный Центр Занятости, ООО" является "Рынок труда".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Красноярский край.
Работодатель в городе (регионе) может предложить следующую заработную плату: от 20000 до 50000 рублей + бонусы..
В обязанности соискателя входит следующее:
Компания «Национальный Центр Занятости» является крупной компанией, которая специализируется на подборе персонала для работы Вахтовым методом на известных объектах Москвы и Московской области.
В настоящее время в нашей компании открыта вакансия "удаленный менеджер" (рекрутер, менеджер-фрилансер, менеджер по подбору персонала) с опытом работы.
· Самостоятельный поиск и подбор персонала на различные позиции для работы ВАХТОВЫМ методом в Москве и МО
· Использование нестандартных методов поиска
· Проведение телефонных интервью
· Отправка и контроль прихода соискателей на собеседование
· Размещение информации о вакансиях на интернет-ресурсах и в печатных СМИ
· Проведение сверок
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
· Профессиональный рост
· Работа НЕ на территории работодателя, возможность удаленной работы
· Оплата сдельная за кандидата
· Привлекательная система оплаты и бонусов.
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, свободный / гибкий график, на дому / удаленная работа
· Возможность профессионального и карьерного роста
· Обязательное наличие опыта работы в массовом подборе
· Навыки общения по телефону и эл. почте
· Знание современных технологий подбора персонала
· Умение самостоятельно расставлять приоритеты в работе, организовать свой рабочий день
· Активный, целеустремленный сотрудник, нацеленный на качественный подбор кадров
Разместить Ваше резюме сейчас ...