Вакансия № 1069008 на должность "Мастер производственного участка" от компании "JСat, ООО" в городе (регионе) Карачев, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "JСat, ООО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 5 лет.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: Среднее специальное образование.
Вакансия № 1069008 добавлена в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 5,24 из 100 баллов |
Отраслью деятельности организации "JСat, ООО" является "Интернет".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Карачев, Карачев, Горького улица, 1, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Карачев может предложить следующую заработную плату: от 30000 рублей..
В обязанности соискателя входит следующее:
Подготовка производства на участке.
Организация и распределение работ на участке шлифовки.
Руководство коллективом, расстановка рабочих и бригад.
Выдача сменных заданий, контроль качества и сроков их выполнения.
Контроль соблюдения технологических процессов, устранение нарушений.
Отчетность.
Участие в производственных совещаниях.
Инструктаж рабочих, контроль соблюдения правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины.
Организация работы по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Образование: среднее специальное или высшее техническое.
Опыт работы на производстве (участок шлифовки) не менее 3 лет.
Знать:
Шлифовальные станки, в том числе с ЧПУ, виды шлифовки.
Законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка.
Технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства.
Оборудование участка и правила его технической эксплуатации.
Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка.
Трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих.
Нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра.
Действующее положения по оплате труда.
Передовой отечественный и зарубежный опыт по управлению производством.
Правила внутреннего трудового распорядка.
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Уметь:
Работать на шлифовальных станках, в том числе с ЧПУ.
Подготавливать производство для выпуска продукции участком, выполнять расстановку рабочих и бригад.
Контролировать соблюдение технологических процессов, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения.
Проверять качество выпускаемой продукции и выполняемых работ.
Формировать бригады (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), разрабатывать и внедрять мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координировать их деятельность.
Устанавливать и своевременно доводить производственные задания бригадам в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативными показателями по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.
Оформлять и вести документацию, установленную положениями, регламентирующими работу по охране труда.
Осуществлять в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность.
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
Корпоративный автобус (доставка Брянск - Карачев - Брянск).
Пятидневная рабочая неделя (с 07.45 до 16.45).
ЗП: от 30 000 рублей + премия за эффективность участка.
ДМС, действующий медицинский центр для сотрудников завода.
Отличные возможности для карьерного роста (индивидуальный план развития для каждого сотрудника).
Собственный научно - образовательный и учебный центр.
Корпоративные мероприятия, праздники для детей, культурно - массовый досуг,
Художественный и танцевальный кружок, фитнес-секция.
Спортивный зал.
Корпоративный отдых, путевки и отдых для детей сотрудников.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...