Начальник методического отдела
Вакансия № 1091289 от компании "Дворец культуры Салют" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Дворец культуры Салют" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: Высшее образование.
Вакансия № 1091289 добавлена в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 1 мая 2024 года.
| Рейтинг объявления: 25,5 из 100 баллов |
Отраслью деятельности организации "Дворец культуры Салют" является "Продажи".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Москва, Ул.Свободы, д.37, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: от 30000 рублей + бонусы..
В обязанности соискателя входит следующее:
1. Осуществляет руководство творческо-производственной деятельностью отдела.
2. Обеспечивает выполнение задач, определенных положением о методическом отделе.
3. Организует планирование деятельности отдела, учет и своевременное представление необходимой отчетности, внедрение прогрессивных форм организации труда.
4. Осуществляет контроль:
· в подготовке и реализации комплексных и целевых программ культурно-досуговой деятельности, сохранения традиционной народной культуры и развития любительского искусства;
· формирования базы данных по деятельности клубных формирований и кружков учреждения;
· деятельности клубных формирований и кружков;
· документов, регламентирующих деятельность клубных формирований и кружков;
· проведения занятий клубных формирований и кружков согласно расписанию;
· осуществляет контроль ведения журналов работы клубных формирований;
· планирования и отчетности работы клубных формирований и кружков;
· ведения документации по каждому коллективу – портфолио (история создания, дипломы, участия, награды, сертификаты и тд.)
· работы по подготовке документов на присвоение/подтверждение звания «народный», «образцовый» клубным формированиям.
5. Обобщает опыт работы культурно-досуговых учреждений и организаций, обеспечивает его внедрение в практику работы.
6. Контролирует сбор информационного материала по мероприятиям, относящимся к Государственному заданию.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
· Иностранные языки: Английский — начальный
Высшее профессиональное образование (культура и искусство) и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в учреждении культуры не менее 5 лет.
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...