Менеджер по поддержке продаж массовых продуктов (г.Тимашевск)
Вакансия № 1101026 от компании "Сбербанк России, ПАО" в населенном пункте (городе) на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Сбербанк России, ПАО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: Высшее образование.
Вакансия № 1101026 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 9,9 из 100 баллов |
Вакансия № 1101026 прочитана - 261 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Отраслью деятельности организации "Сбербанк России, ПАО" является "Банки, инвестиции, лизинг".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Тимашевск.
Работодатель в городе (регионе) предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
Задачи:
-поддержка продаж страховых продуктов, продуктов обязательного пенсионного страхования и простых продуктов негосударственного пенсионного обеспечения путем проведения обучения;
-обеспечение уровня знаний и навыков продающих сотрудников, задействованных в реализации страховых и пенсионных программ, необходимого для их качественной реализации в соответствии с планами продаж.
Обязанности:
-определяет потребность в обучении в закрепленных каналах продаж;
-формирует планы обучения, графики проведения обучения, в том числе в аудиториях и на рабочих местах;
-организует и проводит учебные мероприятия (в том числе в аудиториях и на рабочих местах) по простым продуктам управления благосостоянием, особенностям и техникам их продаж, оформлению документов в соответствии с планом и графиком обучения и стандартами своей работы;
-осуществляет мониторинг результатов всех видов обучения, включая регулярную оценку знаний и навыков сотрудников, прошедших обучение;
-формирует предложения по совершенствованию учебных и методических материалов с учетом территориальной специфики, простых продуктов благосостояния и связанных с ними процессов;
-участвует в пилотировании, тиражировании обучающих программ по направлению простых продуктов благосостояния;
-осуществляет мониторинг результатов продаж (включая качество продаж) и обеспечивает выполнение плана продаж в закрепленных каналах продаж;
-определяет проблемные зоны в части роста объемов продаж/качества продаж, разрабатывает и реализует специальные программы поддержки продаж для проблемных регионов.
Личные качества:
-целеустремленность;
-коммуникабельность;
-инициативность;
-стрессоустойчивость;
-энергичность;
-дисциплинированность;
-доброжелательность;
-готовность к командировкам.
Филиал:
Юго-западный банк
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
-образование: высшее (Финансы/банки);
-опыт работы в финансовой сфер;
-опыт проведения тренингов;
-стаж в системе Сбербанка желателен в бизнес-подразделении;
-навыки работы с ПО на уровне пользователя.
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
- трудоустройство согласно ТК РФ;
- гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение;
- возможность работать рядом с домом/местом учебы;
- регулярное корпоративное обучение;
- добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
- материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
- льготные условия кредитования;
- спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
- возможность построить карьеру в крупнейшем банке России и СНГ.
Вид договора:
Бессрочный
Разместить Ваше резюме сейчас ...