Эксперт отдела карьерного развития
Вакансия № 1116552 от компании "сбербанк россии, пао" в населенном пункте (городе) на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "сбербанк россии, пао" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: Высшее образование.
Вакансия № 1116552 добавлена в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 30 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 13,94 из 100 баллов |
Отраслью деятельности организации "сбербанк россии, пао" является "Банки, инвестиции, лизинг".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Санкт-Петербург и область.
Работодатель в городе (регионе) предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
Задачи:
реализация проектов карьерного развития и оценки персонала банка
Обязанности:
-участие в групповых оценочных мероприятиях (Ассессмент-центр) в качестве наблюдателя;
-проведение индивидуальных оценочных мероприятий;
-проведение тестирований, исследований морально-психологического климата;
-предоставление обратной связи по итогам оценочных мероприятий;
-организация и сопровождение оценочных процедур;
-сопровождение индивидуальных планов развития для кадрового резерва кадров и действующих руководителей;
-планирование и реализация программ карьерного развития различных категорий персонала;
-формирование отчетной, аналитической документации по итогам оценочных процедур;
-формирование и сопровождение баз данных по итогам оценочных мероприятий и проектов карьерного развития
Личные качества:
- высокий уровень личной ответственности;
- развитые коммуникативные навыки;
- способность к обучению;
- умение работать в команде
Филиал:
Северо-Западный банк
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
-высшее образование (психологическое, управление персоналом, возможно 1ое образование - экономическое);
-наличие сертификата профессионального оценщика;
-желателен сертификат коуча либо карьерного консультанта;
-опыт работы в сфере оценки персонала не менее 3 лет;
-знание современных HR-технологий;
-знание и умение проводить индивидуальные оценочные процедуры (интервью по компетенциям, личностное тестирование, тесты способностей);
-опыт участия в групповых оценочных мероприятиях (Ассессмент-центр);
-знание технологий и подходов к развитию персонала;
-уровень владения английским языком не ниже Advanced;
-продвинутый пользователь программ MS Office, особенно MS Excel
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
возможность профессионального и карьерного развития;
премирование (квартальное, годовое);
социальный пакет (ДМС; санаторно-курортный отдых и т.д.);
внутреннее обучение;
насыщенная корпоративная культура (спортивные мероприятия, внутренние конкурсы и пр.);
место работы: Санкт-Петербург, Лесной проспект;
график работы: 5/2
Вид договора:
Срочный
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...