Региональный менеджер по организации ухода за пожилыми людьми
Вакансия № 1175178 от компании "Старость в радость, Фонд" в населенном пункте (городе) Тула, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Старость в радость, Фонд" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: Постоянная, полный день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 1175178 добавлена в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 28,04 из 100 баллов |
Отраслью деятельности организации "Старость в радость, Фонд" является "Медицина, фармацевтика".
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Тула, Тула.
Работодатель в городе (регионе) Тула может предложить следующую заработную плату: от 30000 рублей + бонусы..
В обязанности соискателя входит следующее:
Организация работы в социальных учреждениях для пожилых людей Тульской области:
a. регулярные посещения социальных учреждений с целью контроля качества работы по уходу за пожилыми людьми
персонала фонда,
b. ведение реестра необходимых материалов для работы сотрудников фонда в социальных
учреждениях,
c. ведение реестра потребностей социальных учреждений,
d. организация и проведение тренингов для закрепления навыков ухода,
e. участие в найме персонала,
f. решение оперативных вопросов с администрацией социальных учреждений и сотрудниками
фонда,
g. сбор и анализ отчетов,
h. подготовка отчетов о работе помощниц по уходу за пожилыми людьми для спонсоров.
2. Взаимодействие с учебными учреждениями и организациями (колледжи, училища, университеты,
компании и т.д.) для поиска специалистов: парикмахеров, педагогов, озеленителей и проч.:
a. с последующей организацией тематических мероприятий в социальных учреждениях (дни
красоты, творческие мастерские, дни кулинарии, цветоводства и т.п.),
b. с последующей организацией посещения социальных учреждений учащимися и
сотрудниками.
3. Освещение работы в социальных сетях.
4. Курирование графика волонтерских поездок в дома престарелых области.
5. Информационное взаимодействие с фондом и координатором министерства социальной защиты
области по вопросам работы фонда в рамках пилотного проекта.
6. Подготовка регулярных отчетов по результатам деятельности.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Требуется медицинская книжка
– целеустремленный, упорный, любящий людей;
– готовый учиться;
– самостоятельный, способный организовать собственный рабочий график и ставить задачи
независимо от контроля фонда;
– готов к постоянным командировкам по области, а в перспективе и за ее пределы;
– готов к обучению в Москве, впоследствии - к регулярным встречам с сотрудниками фонда, как в
области, так и в Москве;
– наличие водительских прав и транспортного средства будет преимуществом;
– желательно психологическое или медицинское образование.
Компания может предложить следующие условия труда:
- постоянная
- Полный день
- работа на территории работодателя
- Разъездной характер работы
- Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
- Оплата сотовой связи
- Компенсация проезда и ГСМ
- Возможность профессионального и карьерного роста
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...