Упаковщик хлебобулочных изделий
Вакансия № 1215742 от компании "Аксиома, ООО" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Аксиома, ООО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: Вахта, полный день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 1215742 добавлена в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 12,42 из 100 баллов |
Вакансия № 1215742 прочитана - 296 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Отраслью деятельности организации "Аксиома, ООО" является "Рынок труда".
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, Ул.Новая Бассманая 10стр 1.
Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: от 55000 рублей..
В обязанности соискателя входит следующее:
Идет набор сотрудников на работу вахтовым методом. На хлебобулочное производство в Москве требуются Упаковщики
– Упаковка и переупаковка товара,
– Стикеровка хлебобулочных изделий,
– Раскладка товара.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
– Опыт работы не обязателен.
наличие банковской карты и реквизитов
Компания может предложить следующие условия труда:
- вахта
- Полный день
- работа на территории работодателя
- Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
- Оплата питания
? Работу вахтовым методом: Трудоустройство и заселение в день обращения,
– Возможность выбора вакансий,
– Срок вахты от двух месяцев,
– Со второй вахты повышенная ставка,
– График работы: 6/1 с 10:00-22:00 или с 17:00-05:00
– Возможность подработок,
– Обеспечиваем жильем в комфортабельном общежитии,
– Проживание в шаговой доступности до объекта,
– Еженедельное авансирование 1500 р. (можно брать повышенные авансы),
– Предоставляем спецодежду
– Выплачиваются премии в следующих номинациях: - достижение установленного объема выполнения работы,- профессиональный опыт работника и его квалификацию, - личный вклад работника в решение задач Организации, - деловую активность,- соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины, - своевременность и качество выполняемой работы, поручений и заданий.
– Мы находим индивидуальный подход к каждому сотруднику.
Разместить Ваше резюме сейчас ...