Инженер-химик
Вакансия № 1272001 от компании "ГкНИПАС" в населенном пункте (городе) Раменское, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ГкНИПАС" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 1272001 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 21 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 8,77 из 100 баллов |
Вакансия № 1272001 прочитана - 183 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Раменское, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Раменское может предложить следующую заработную плату: 20000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
На крупном предприятии в Московской области (пгт. Белоозерский), осуществляющем научную деятельность в сфере авиастроения открыта вакансия Инженер-химик
1. Отбор и лабораторный анализ проб исследуемых сред (вода, воздух) с использованием химических и физико-химических методов контроля
2. Обработка результатов анализов
3. Построение калибровочных графиков и проверка их стабильности
4. Внутрилабоработный контроль
5. Настройка и калибровка лабораторного оборудования
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Образование высшее профессиональное (химик)
Свидетельства о повышении квалификации• Высшее образование
Компания может предложить следующие условия труда:
График работы: пн-пт (5/2)
с 8.00 до 16.30 час.
- оформление по ТК РФ;
- полностью "белая" заработная плата;
- оплата лечения в санаториях;
- надбавка молодым специалистам в первые 3 года работы;
- предоставление материальной помощи работникам предприятия при рождении детей;
- предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска родителям учащихся начальных классов в первый день учебного года;
- предоставление единовременного пособия иногородним молодым специалистам, поступившим на работу;
- предоставление денежных компенсаций молодым работникам за найм жилых помещений;
- организована доставка работников транспортом предприятия.
Имеется хорошая возможность профессионального и карьерного роста.
Разместить Ваше резюме сейчас ...