Руководитель отдела маркетинга и PR
Вакансия № 1349230 от компании "АРЕВЕРА-Недвижимость" в населенном пункте (городе) Красноярск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "АРЕВЕРА-Недвижимость" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 1349230 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 11,46 из 100 баллов |
Вакансия № 1349230 прочитана - 234 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Красноярск, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Красноярск может предложить следующую заработную плату: от 60000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
1. Разрабатывать PR-стратегии для продуктов и реализовывать их, привлекая и убеждая лидеров мнений: популярных блогеров, профессионалов своей области, журналистов.
2. Придумывать информационные поводы для публикаций и контролировать их регулярное появление в СМИ.
3. Расширять пул лояльных контактов.
4. Находить подход к медиа для разных целевых аудиторий: от детских и кулинарных до деловых и творческих.
5. Нестандартно мыслить и действовать в условиях полной самостоятельности.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
1. Планирование и реализация маркетинговой стратегии отдела.
2. Планирование бюджета отдела, контроль за расходованием бюджета.
3. Организация и проведение маркетинговых проектов "под ключ". Организация корпоративных событий. Организация внешних событий компании.
4. Конкурентный анализ. Мониторинг рынка.
5. Управление персоналом: постановка целей, контроль, мотивация. Поиск и набор персонала в отдел маркетинга.
6. Контроль за качеством работы отдела. Контроль сроков и качества исполнения.
7. Продвижение HR-бренда.• Высшее образование
Компания может предложить следующие условия труда:
Наши принципы:
1. Ваши действия должны окупать инвестиции.
2. Формат "безбюджетного маркетинга": минимум затрат - максимум отдачи.
3. Наши рекламные компании должны быть крутыми и работающими. Классная идея и быстрая реализация.
4. Процесс - это хорошо, но результат - еще лучше.
5. Мы любим своих клиентов и партнеров. И делаем все необходимое, чтобы это было взаимным - говорим с ними на одном языке и постоянно делаем интересные предложения.
6. Мы находимся на лидирующих позициях. И должны там оставаться.
Разместить Ваше резюме сейчас ...