Заместитель управляющего точкой продаж и обслуживания (Петергоф)
Вакансия № 1390665 от компании "ФГУП "Почта России "" в населенном пункте (городе) Петергоф, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ФГУП "Почта России "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: сменный график работы.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 1390665 добавлена в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 14,65 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Петергоф, Санкт-Петербург, Санкт-Петербургский пр-кт, д. 15.
Работодатель в городе (регионе) Петергоф может предложить следующую заработную плату: 35000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- управление продажами и выполнение KPI по выручке;
- обеспечение качества клиентского сервиса;
- обеспечение скорости обработки почтовых отправлений;
- организация кросс-продаж продуктов и услуг (коробочное страхование, международные денежные переводы, лотереи, подписные издания, розничные товары);
- учет движения денежных средств;
- учет и контроль кассовых операций.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- опыт управления продажами и сервисом от 1 года;
- опыт подбора, мотивации и развития сотрудников;
- отличное знание ПК, орг.техники, желателен опыт работы в 1С;
- приветствуется успешный опыт продаж и ведения переговоров;
- готовность учиться новому и расширять компетенции;
- клиентоориентированность, стрессоустойчивость, работа в режиме многозадачности.
Компания может предложить следующие условия труда:
- работа в крупной и стабильной компании, являющейся лидером на рынке почтовых и посылочных услуг;
- официальное оформление по ТК РФ;
- стартовое обучение за счет компании;
- карьерный и профессиональное развитие;
- белая заработная плата (оклад + ежемесячное премирование);
- компенсация отдыха в детских лагерях и санаториях, частичная оплата лечения, материальная помощь;
- ежегодный отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные;
- график работы: 5/2 (утренние и вечерние смены (7-16 и 14-22), с плавающими выходными), зависит от режима работы отделения;
* рассмотрение кандидатов на конкурсной основе
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...