Оператор-кассир АЗС
Вакансия № 1401448 от компании "Газпром нефть" в населенном пункте (городе) Переславль-Залесский, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Газпром нефть" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: сменный график работы.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 1401448 добавлена в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 27 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 9,93 из 100 баллов |
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Переславль-Залесский, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Переславль-Залесский может предложить следующую заработную плату: от 25000 до 35000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Вы будете:
• принимать оплату на кассе (наличный расчет, расчет по картам);
• готовить кофе и продукцию кафе (выпечка, хот-доги и другое);
• раскладывать товары на полках магазина, следить за сроками годности продукции;
• принимать бензовозы с топливом и проверять его качество и количество;
• вести учет нефтепродуктов и товаров на АЗС (отчетность);
• поддерживать чистоту на территории и в помещениях АЗС.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
От вас мы ждем внимательности, аккуратности и ответственности.
А еще хорошего настроения на работе – ведь для наших клиентов вы будете лицом компании. Именно поэтому нам важна ваша грамотная речь, навыки работы с персональным компьютером и желание работать с людьми.• Среднее специальное образование
Компания может предложить следующие условия труда:
Мы предлагаем:
Переславль, Владимирская обл., М-8, новая московская трасса, в р-не д. Дворики
1. Стабильную работу:
• сменный график (дневные и ночные смены);
• официальное оформление;
2. «Белую» заработную плату:
• выплату вознаграждения 2 раза в месяц;
• ежемесячное и годовое премирование;
• дополнительный доход за победу в мотивационных конкурсах;
3. Расширенный социальный пакет:
• добровольное медицинское страхование;
• страхование от несчастных случаев и болезней;
• компенсация путевок в детские оздоровительные лагеря;
• материальная помощь многодетным семьям, одиноким матерям (отцам), семьям воспитывающих детей-инвалидов;
• подарки и/или билеты на зрелищные мероприятия детям сотрудников на Новый год;
4. Участие в спортивных мероприятиях.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...