Менеджер отдела
Вакансия № 1429412 от компании "Леруа Мерлен Восток" в населенном пункте (городе) Домодедово, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Леруа Мерлен Восток" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 1429412 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 4 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 13,5 из 100 баллов |
Вакансия № 1429412 прочитана - 270 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Домодедово, Московская обл., мкр. Востряково, ул. Заборье, стр. 130.
Работодатель в городе (регионе) Домодедово предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
• Контроль товарного ассортимента/пополнение отдела товаром;
• Работа в торговом зале (профессиональное консультирование покупателей, организация работы в отделе);
• Мерчендайзинг;
• Управление командой сотрудников от 5 человек;
• Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, возврат);
• Участие в ценовой политике сектора, анализом конкурентного рынка.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
• Опыт работы от 2 лет (розничная торговля, рестораны/кафе, заведения с высоким трафиком);
• Опыт управления командной от 4 человек;
• Умение решать конфликтные/проблемные ситуации с клиентами;
• Готовность к интенсивной работе и работе в режиме многозадачности;
• Позитивный подход во всем.• Среднее специальное образование
Компания может предложить следующие условия труда:
• Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся Компании;
• Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании;
• Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования);
• Развитая система премирования, справедливая оценка результатов Вашей работы (ежемесячные и ежеквартальные премии);
• Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), льготное питание, корпоративная форма;
• Корпоративное обучение (множество интересных тренингов, направленных на профессиональное развитие сотрудников).
Разместить Ваше резюме сейчас ...