Начальник отдела труда и заработной платы
Вакансия № 1490088 от компании "УГМК-Холдинг" в населенном пункте (городе) Ревда, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "УГМК-Холдинг" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 1490088 добавлена в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 27 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 8,07 из 100 баллов |
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Ревда, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Ревда может предложить следующую заработную плату: от 49500 до 65000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
1. Обеспечивает организацию процессов труда и управления в организации в соответствии с ее целями и стратегией
2. Возглавляет разработку проектов планов по труду и системы трудовых показателей, с учетом ситуации на рынке труда, внешних и внутренних факторов.
3. Организует работу по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру.
4. Руководит проведением:
- работ по изучению и анализу трудовых процессов;
- разработкой мероприятий по развитию коллективных форм организации и оплаты труда;
- работ по определению экономической эффективности внедрения мероприятий по организации труда.
5. Анализирует эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда, обеспечивает разработку положений о премировании работников организации.
6. Руководит формированием фондов оплаты труда структурных подразделений.
7. Обеспечивает контроль за расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования.
8. Проводит работу по совершенствованию организационных структур управления.
9. Участвует в рассмотрении проектов расширения и реконструкции организации.
10. Осуществляет совместно с соответствующими подразделениями организации и профсоюзом разработку проектов коллективных договоров и обеспечивает проверку их исполнения.
11. Организует контроль за соблюдением в организации трудового законодательства.
12. Обеспечивает ведение учета показателей по труду и составление установленной отчетности.
13. Руководит работниками отдела.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Высшее (экономическое) образование и стаж работы в должности не менее 3-х лет• Высшее образование
Компания может предложить следующие условия труда:
1. Работа на развивающемся предприятие.
2. Трудоустройство в соответствие с ТК РФ.
3. Комфортные условия труда.
4. Дружный коллектив.
5. Расширенный социальный пакет.
6. ДМС работникам и детям в МЦ УГМК-здоровье г. Екатеринбург.
7. Оздоровление работников и детей в санаториях Свердловской области, Краснодарского края, Чехии, Болгарии.
8. Обучение и повышение квалификации в Техническом университете за счет средств предприятия.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...