Тренер
Вакансия № 1542407 от компании "МегаФон" в населенном пункте (городе) Хабаровск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "МегаФон" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 1542407 добавлена в базу данных: Воскресенье, 28 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 4 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 8,68 из 100 баллов |
Вакансия № 1542407 прочитана - 167 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Хабаровск, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Хабаровск предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
Профессиональное обучение и развитие персонала:
• Проводит обучающие и развивающие мероприятия из каталога программ МегаАкадемии (тренинги, консультации, мастер-классы, тимблидинги, ворк-шопы, меж/посттренинговое сопровождение вебинары, дистанционные курсы);
• Проводит передачу базовых программ из утвержденного каталога программ МегаАкадемии;
• Планирует и организует обучение, координирует проходящих обучение сотрудников, готовит помещения и необходимые для качественного обучения системы;
• Осуществляет сбор обратной связи;
• Разрабатывает типовые обучающие и развивающие программы и форматы на основе существующего каталога программ МегаАкадемии;
• Организует и проводит передачу программ из утвержденного каталога программ МегаАкадемии;
• Разрабатывает материал для проверки знаний (тест, чек-лист);
• Проводит оценку профессиональных знаний и навыков персонала компании (тестирование, оценка по чек-листу, участвует в проведении комплексной оценки);
• Инициирует новые обучающие и развивающие программы, форматы, цифровые системы, исходя из потребностей в обучении и развитии;
• Контролирует актуальность и качество обучающих и развивающих материалов;
• Инициирует и адаптирует существующие учебные материалы в используемые в компании цифровые системы с целью оптимизации процесса обучения и развития;
• Несет ответственность за своевременное и достоверное ведение информационных баз по обучению и развитию персонала;
и конфиденциальность персональных данных абонентов, корпоративных клиентов, контрагентов или сотрудников Компании, ставших известными ему в ходе выполнения должностных обязанностей.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
• Высшее образование;
• Инициативность, самостоятельность в решении задач;
• Уверенный пользователь ПК: владение пакетом Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, OneNote), работа с почтой, умение работать с интернетом.• Высшее образование
Компания может предложить следующие условия труда:
• Оформление по ТК РФ
• Медицинское страхование в России и за рубежом
• Льготное членство в фитнес-клубе
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Профессиональное обучение и карьерное развитие
Разместить Ваше резюме сейчас ...