Врач анестезиолог-реаниматолог
Вакансия № 1548995 от компании "ФГБУЗ ЦМСЧ № 120 ФМБА России" в населенном пункте (городе) Снежногорск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ФГБУЗ ЦМСЧ № 120 ФМБА России" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: сменный график работы.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 1548995 добавлена в базу данных: Четверг, 9 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Воскресенье, 19 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 11,34 из 100 баллов |
Вакансия № 1548995 прочитана - 219 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Снежногорск, Мурманская обл, г ул Валентина Бирюкова, д 10.
Работодатель в городе (регионе) Снежногорск предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
В соответствии с должностной инструкцией врача-анестезиолога-реаниматолога.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Наличие сертификата специалиста по специальности "Анестезиология и реаниматология"• Высшее образование
Компания может предложить следующие условия труда:
Сменный график работы Продолжительность рабочей недели: жен. - 36 часов в неделю, муж. - 39 часов. Средняя заработная плата - 90000 рублей. Ежегодный оплачиваемый отпуск - 59 календарных дней. Обеспечение благоустроенным жильем, предоставление мест детям в детском саду и школе, произведение компенсационных выплат с первого месяца устройства на работу (при отсутствии заработанных полярных надбавок), возможность профессиональной переподготовки по другим медицинским специальностям за счет средств работодателя, выплаты стимулирующего характера. А также предоставление всех гарантий и компенсаций, связанных с переездом из другого региона и работой в районе Крайнего Севера, в том числе один раз в два года оплата проезда к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта, сан-кур лечение (бесплатные путевки).
- 2 специалиста
Разместить Ваше резюме сейчас ...