Механик (тяжелая техника)
Вакансия № 1602953 от компании "ХАС ГРУПП" в населенном пункте (городе) Зея, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ХАС ГРУПП" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: сменный график работы.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 1602953 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 15,22 из 100 баллов |
Вакансия № 1602953 прочитана - 284 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Зея, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Зея может предложить следующую заработную плату: 80000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Руководство ремонтной группой по ремонту и обслуживанию ТЗТ;
Выполнение качественного и своевременного капитального, мелкого оперативного ремонта тяжелой карьерной техники;
Составление графиков ППР, организация и проведение ППР, ТО;
Контроль технического состояния и технической готовности ТЗТ;
Организация эвакуации неисправного автотранспорта и сопровождение его до места ремонта.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Профильное высшее образование.
Опыт работы не менее 3 лет в должности механик в смежных отраслях с аналогичной техникой.
Опыт работы по эксплуатации и ремонту тяжелой землеройной технике: карьерные экскаваторы, бульдозеры, погрузчики фронтальные (Kamutsu, САТ, Shantui, XCMG, Хитачи, Досан и другие в том числе отечественного производства).• Высшее образование
Компания может предложить следующие условия труда:
Сезонная работа в Зейском районе Амурской области.
Официальное трудоустройство. Оплата проезда к месту работы.
Выдача спецодежды, питание и проживание за счет средств работодателя.
Ежемесячное авансирование.
Разместить Ваше резюме сейчас ...