Автоэлектрик
Вакансия № 1645978 от компании "Современные горные технологии" в населенном пункте (городе) Магдагачи, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Современные горные технологии" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: работа вахтовым методом.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 1645978 добавлена в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 5,6 из 100 баллов |
Вакансия № 1645978 прочитана - 103 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Магдагачи, респ. Саха /Якутия/, Нерюнгри.
Работодатель в городе (регионе) Магдагачи предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
ООО "Современные горные технологии" приглашают принять участие в конкурсе на вакансию автоэлектрика.
- Диагностика, выявление неисправностей и устранение поломок электрооборудования карьерного автотранспорта.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- опыт работы с автомобильной проводкой от легковых до карьерных автомобилей
Для участия в конкурсе необходимо выслать скан трудовой книжки, свидетельство об обучении.
Обязательно указать наименование вакансии на которую вы претендуете, ваши ФИО, город проживания, контактный номер телефона, указать опыт работы на конкретной технике или позвонить на указанный номер телефона с 08.30 до 17.30 (понедельник-пятница) [MSK+4].
Компания может предложить следующие условия труда:
1. Вахтовый метод работы 30/30 в г. Нерюнгри.
2. Официальное трудоустройство, полностью "белая" ЗП без задержек с выплатой 2 раза в месяц на банковскую карту.
3. Предоставление спецодежды согласно утвержденным нормам расхода.
4. Страхование сотрудников, дополнительные дни отпуска.
5. Компенсация стоимости проезда наземным видом транспорта.
6. Предоставление жилья в благоустроенном общежитии (расходы на проживание из заработной платы работника не удерживаются).
7. Компенсация оплаты медосмотра.
Разместить Ваше резюме сейчас ...