Офис-менеджер сервисного центра
Вакансия № 1688151 от компании "Компания КОМПЛИТ" в населенном пункте (городе) Краснодар, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Компания КОМПЛИТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 1688151 добавлена в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 17 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 11,22 из 100 баллов |
Вакансия № 1688151 прочитана - 207 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Краснодар, ул. Красных Партизан, д. 481.
Работодатель в городе (регионе) Краснодар может предложить следующую заработную плату: 29000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
В связи с уходом сотрудника в декретный отпуск, в сервисном центре открыта вакансия офис-менеджера
- Взаимодействие с клиентами сервисного центра;
- Консультации по сервисным услугам и общим вопросам работы сервисного центра;
- Прием оборудования на диагностику и ремонт, регистрация заявок в Service Desk;
- Ведение документооборота (первичная документация, закрывающие документы);
- Прием и отправка корреспонденции.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Среднее специальное / высшее образование;
- Аналогичный опыт работы не менее полугода;
- Навыки работы с MS Windows на уровне пользователя, знание офисных программ (MS Office);
- Опыт работы в 1С будет преимуществом;
- Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
Компания может предложить следующие условия труда:
Надежность:
- Официальное оформление с первого рабочего дня + соц. пакет;
- График работы с 10:00-19:00 (час обеда);
- Ежегодная индексация заработной платы.
Развитие сотрудников:
- Постоянное профессиональное развитие, обучение и сертификация;
- Опытный наставник для каждого нового сотрудника;
- Возможность работать в команде профессионалов-единомышленников;
Заботу о сотрудниках:
- Полис ДМС, включающий стоматологию, а также дополнительные виды страхования сотрудников;
- Дополнительные дни отпуска за стаж работы в Компании;
Корпоративную жизнь:
- Ежегодные спортивные мероприятия, возможность вступления в ряды футбольной, волейбольной команд и команды по настольному теннису Компании;
- Ежегодные корпоративные мероприятия.
Разместить Ваше резюме сейчас ...