Менеджер по персоналу
Вакансия № 1691237 от компании "Торговый Дом "Король Сыров "" в населенном пункте (городе) Екатеринбург, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Торговый Дом "Король Сыров "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 1691237 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 7,4 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Екатеринбург, Свердловская обл., Верхняя Пышма.
Работодатель в городе (регионе) Екатеринбург может предложить следующую заработную плату: от 45000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Подбор персонала во всех городах присутствия компании с использованием методов подбора и методик оценки для разных категорий должностей.
работа с HR-брендом: внешним и внутренним HR Digital;
участие в автоматизации системы подбора персонала;
мониторинг рынка труда;
ведение и формирование внешнего кадрового резерва;
участие в разработке карты компетенций;
участие в разработке систем адаптация новых сотрудников в компании;
ведение отчетности в рамках зоны ответственности;
обучение и консультации руководителей по вопросам подбора персонала;
участие в проведении ежегодной оценки персонала;
участие в других проектах HR-департамента.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Опыт работы в подборе персонала (желательно в производственной сфере или FMCG) от 2х лет с численностью персонала от 500 чел.;
опыт и владение методами подбора персонала для разных категорий должностей;
опыт и владение методиками оценки для разных категорий должностей;
опыт участия в автоматизации системы подбора персонала (желательно в компании федерального уровня);
опыт работы в системе автоматизированного учета показателей HR;
опыт работы с учебными заведениями;
опыт участия в проектах по работе с HR-брендом: внешний и внутренний HR Digital.
опыт ведения проектов по адаптации;
личные компетенции: позитивность, коммуникабельность, ответственность, умение работать с большим количеством информации, стрессоустойчивость, неконфликтность, клиентоориентированность;
наличие желания участвовать в выстраивании всей системы подбора персонала в компании, в структурировании ее.• Среднее специальное образование
Компания может предложить следующие условия труда:
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
достойный уровень дохода;
график работы: пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00;
доставка служебным транспортом из г. Екатеринбург - ост. Уралмаш и Таганский ряд, г. Среднеуральск – ост. Автостанция;
у нас есть своя столовая с очень вкусными обедами;
скидки на продукцию компании;
увлекательная корпоративная жизнь.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...