Менеджер по подбору персонала / Региональный рекрутер

Вакансия № 3342729 от компании "«Капитал Лайф Страхование Жизни»" в населенном пункте (городе) Екатеринбург, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "«Капитал Лайф Страхование Жизни»" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.

Вакансия № 3342729 добавлена в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 1 мая 2024 года.

Вакансия № 3342729 прочитана - 28 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Екатеринбург, Свердловская область.

Работодатель в городе (регионе) Екатеринбург предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..

В обязанности соискателя входит следующее:

В связи с активным ростом бизнеса, компания-лидер рынка, один из старейших игроков финансового рынка в области страхования жизни, Капитал LIFE, объявляет конкурс на открытую вакансию Региональный менеджер по побору и адаптации персонала (HR BP)

• Выполнение планов комплектации штатного персонала продающих подразделений;
  
• Качественный очный и дистанционный подбор на штатные позиции (линейный менеджерский состав);
  
• Оценка кандидатов согласно профилю должности (прямой поиск, executive search, структурированное собеседование, оценка по компетенциям, онлайн бизнес тестирование и т.д.);
  
• Контроль за качеством адаптации новых сотрудников на местах (КПЭ за выход новых сотрудников на эффективность);
  
• Проведение обзоров рынка труда и заработной платы в регионах (аналитика и конкурентные карты);
  
• Отчетность, аналитика, статистика подбора и ротации.
  

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

• Образование высшее (профильные государственные ВУЗы как плюс);
  
• Опыт подбора персонала в крупных разветвленных структурах (финансовый рынок как плюс) не менее года;
  
• Владение стандартными методиками подбора персонала;
  
• Опыт работы в продажах как плюс (для понимания сути вакансий);
  
• Опыт эффективных коммуникаций с внутренними заказчиками (подразделениями);
  
• Оптимизм, человеколюбие и желание развиваться в рекрутинге и обучении;
  
• Самостоятельность, дисциплинированность, самоорганизация и отсутствие лени!
  

Компания может предложить следующие условия труда:

• Конкурентные условия работы (уровень компенсации обсуждается индивидуально) + премии за выполнение KPI;
  
• Регулярное профессиональное обучение (очное и дистанционное);
  
• Интересные задачи, возможность профессионального развития;
  
• Работа в крупной, стабильной Компании-лидере рынка!
  
• Оформление по ТК РФ.
  
• Нерегулярные командировки (не более 5% рабочего времени).

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...