Врач-педиатр
Вакансия № 1699739 от компании "ОГБУЗ "Усть-Илимская городская детская поликлиника "" в населенном пункте (городе) Усть-Илимск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ОГБУЗ "Усть-Илимская городская детская поликлиника "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
Вакансия № 1699739 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 4 мая 2024 года.
| Рейтинг объявления: 11,01 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Усть-Илимск, Иркутская обл, г ул Карла Маркса, д 22.
Работодатель в городе (регионе) Усть-Илимск может предложить следующую заработную плату: от 50000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
3.1.проводить амбулаторный прием больных в соответствии с графиком, утвержденным администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных;
3.2.оказывать экстренную и неотложную медицинскую помощь пациентам, независимо от их места жительства, при острых состояниях, травмах, отравлениях и других неотложных состояниях;
3.3.посещать больных на дому в день поступления вызова;
3.4.проводить обследование пациентов, обратившихся за медицинской помощью, на предмет выявления заболеваний педиатрического профиля или повышенного риска их возникновения, осуществлять лечение выявленных заболеваний и состояний в амбулаторных условиях или условиях дневного стационара, стационара на дому на основе установленных стандартов медицинской помощи и утвержденных критериев оценки качества медицинской помощи в соответствии с приказом МЗ РФ от 07.07.2015г. № 422ан)
3.5.проводить профилактику неинфекционных заболеваний путем предупреждения возникновения, распространения и раннего выявления таких заболеваний, а также снижения риска их развития;
3.6.проводить профилактику инфекционных заболеваний, направленную на предупреждение распространения и раннее выявление таких заболеваний, организацию проведения вакцинации в соответствии с национальным календарем прививок и по эпидемиологическим показаниям;
3.7.проводить экспертизу временной нетрудоспособности в соответствии с действующим положением о ней и своевременно направлять больных на врачебную комиссию и медико-социальную экспертизу;
3.8.осуществлять комплекс мероприятий по диспансерному наблюдению за пациентами с хроническими заболеваниями, функциональными расстройствами и иными состояниями педиатрического профиля, в том числе имеющих право на получение набора социальных услуг, в установленном нормативно-правовыми актами порядке;
3.9.участвовать в организации и проводить диспансеризацию детей-сирот, находящихся в стационарных условиях и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации в соответствии с установленным порядком ее проведения;
3.10.проводить медицинский осмотр несовершеннолетних, в том числе при поступлении в образовательные учреждения и в период обучения в них, в соответствии с порядком его проведения;
3.11.участвовать в проведении иммунизации прикрепленного населения;
3.12.проводить мероприятия по санитарно–гигиеническому образованию населения, формированию здорового образа жизни; информированию населения о факторах риска заболеваний, формированию мотивации к ведению здорового образа жизни;
3.13.вести все случаи оказания медицинской помощи пациентам в электронной медицинской карте в региональной медицинской информационной системе (РМИС), выписывать рецепты, своевременно составлять отчеты о своей деятельности в установленные сроки или по требованию администрации, качественно и своевременно вести медицинскую документацию: паспорт участка, история развития ребенка (ф.112/у), контрольная карта диспансерного наблюдения (ф.30/у), карта профилактических прививок (ф.063/у), журнал записи вызовов врача на дом (ф.031/у), дневник работы врача поликлиники (ф.039/у), статистический талон для регистрации заключительных диагнозов (ф.025-2/у), журнал планирования профилактических прививок на год и на текущий месяц, журнал ежемесячных врачебных отчетов по наблюдению за неорганизованными детьми, журнал ежемесячных отчетов по инфекционным заболеваниям и другую утвержденную Министерством Здравоохранения документацию;
3.14.вести учетную и отчетную документацию, предоставлять отчеты о своей деятельности в установленном порядке;
3.15.анализировать свою деятельность на педиатрическом участке, участвовать в мониторинге и анализе основных медико-статистических показателей заболеваемости, инвалидности и смертности на участке;
3.16.внедрять в практику новые современные методы профилактики, диагностики и лечения пациентов в амбулаторных условиях;
3.17.соблюдать в своей работе принципы деонтологии.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности «Педиатрия» без предъявления требований к стажу работы.• Высшее образование
Компания может предложить следующие условия труда:
- предоставление жилья социального найма -по истечению 10 лет переходит в собственность
- "подьемные" в размере 200 тыс.руб
- северная надбавка - максимальный размер 50 %
- районный коэффициент в размере 1,6
- оплата стоимости проезда к месту отпуска и обратно 1 раз в два года
- ежегодный оплачиваемый отпуск - 44 календарных дня
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...