Ведущий специалист отдела досудебного взыскания
Вакансия № 1713050 от компании "Банк Русский Стандарт" в населенном пункте (городе) Ярославль, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Банк Русский Стандарт" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 1713050 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 4 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 10,18 из 100 баллов |
Вакансия № 1713050 прочитана - 185 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Ярославль, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Ярославль предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
—Ведение телефонных переговоров с клиентами (телефонных и при личных встречах), нарушающими порядок выплаты кредита;
—Выезд по адресу регистрации должника с целью установления контакта;
—Взыскание задолженности путем достижения договоренности с клиентом;
—Контролирование сроков погашения задолженности в соответствии с достигнутыми договорённостями;
—Определение дальнейших перспектив по взысканию долга по договору-досудебное взыскание.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
—Образование высшее, неполное высшее;
—Знание соответствующих ФЗ;
—Умение работать в команде;
—Владение ПК на уровне уверенного пользователя;
—Желателен опыт работы в сфере сбора просроченной задолженности (банк, коллекторское агентство);
—Развитые коммуникативные навыки;
—Умение отстаивать свою точку зрения, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, высокая
Компания может предложить следующие условия труда:
—Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
—Стабильная заработная плата (оклад + ежемесячные премии);
—Оплата ГСМ;
—Оплата мобильной связи;
—График работы 5/2;
—Оборудованное рабочее место.
Разместить Ваше резюме сейчас ...