Механик горной техники
Вакансия № 1727275 от компании "Современные горные технологии" в населенном пункте (городе) Шилка, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Современные горные технологии" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: работа вахтовым методом.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 1727275 добавлена в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 10,44 из 100 баллов |
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Шилка, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Шилка может предложить следующую заработную плату: от 75000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- обслуживание и ремонт горной техники (самосвалы, экскаваторы, бульдозеры, буровые станки)
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Наличие опыта работы по должности от 2 лет.
хорошее знание карьерной техники (самосвалы, экскаваторы, бульдозеры, буровые станки),
готовность к большому объему работы.
Для участия в конкурсе необходимо выслать резюме и скан документа об образовании (свидетельства о повышении квалификации) на электронную почту (размер вложения не более 16 Мб)/ viber/whatsapp или позвонить на указанный номер телефона с 08.30 до 17.30 (понедельник-пятница) [MSK+4].
Обязательно в теме письма указать наименование вакансии на которую вы претендуете!• Среднее специальное образование
Компания может предложить следующие условия труда:
Вахтовый метод 30/30 в г. Нерюнгри
Официальное трудоустройство, полностью "белая" ЗП без задержек с выплатой 2 раза в месяц на банковскую карту.
3. "Льготный" стаж для досрочного выхода на пенсию.
4. Предоставление спецодежды согласно утвержденным нормам расхода.
5. Страхование сотрудников, дополнительные дни отпуска.
6. Компенсация стоимости проезда наземным видом транспорта.
7. Предоставление жилья в благоустроенном общежитии (расходы на проживание из заработной платы работника не удерживаются).
8. Компенсация оплаты медосмотра.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...